諫早で保育士の求人情報を公開し仲の良い先生達が新しい先生の入社を歓迎いたします

日本全国で待機児童問題や保育園不足が懸念される中、残業が多く過重労働で先生達の関係もあまり芳しいものではなく、離職率が高い保育園も多くあるそうです。その状況下で、金華こども園は預かる子ども達とその親御さんのためにも、先生達の定着率を安定させるために、まずは職員達が安心して働きやすい環境の整備を第一に考えて、認定こども園として預かり保育を実施してきました。その結果、残業がない先生達との間で上下関係がほとんどない、仲の良いチームが出来上がり、風通しの良い働きやすい職場環境となりました。

先生達の中で子ども達のために新しい取り組みを思いついたときも、気軽に実践しやすい環境を意識してきました。この点において、子ども達の自主性を育んでいくといった観点においても、先生達がお手本となって子ども達に主体性とは何かを伝えるいいきっかけにもなっています。こうして子ども達と毎日先生として接することが毎日楽しく、子ども達と先生達の笑顔が絶えないような、働きやすい認定こども園がここにあります。こうして職員達の心にもゆとりが生まれ、無理なく子ども達の自主性と行動力を尊重して温かく見守ることを主体にした保育を実施しやすく、先生達の定着率の良い環境が整っています。